「また会いたい!」と思われる人は質問力がある。 〜 聞き上手への道④

 

全く質問のない会話は皆さんはご想像がつきますでしょうか?

「久しぶり、元気だった?」

「昨日の仕事はどうだった?」

「今日の学校は楽しかった?」

など、挨拶を除くと会話はだいたい「質問」からスタートすることが多いのです。

 

初対面の人と会話すると、よほどお互いがお互いのことを伝えたいと思っていない限りは、全く質問のない会話というのは珍しいと思います。

 

学生の方の中には、

「友達の輪に入りたいけど、何を話していいかわからない…。」

という学生さんもいますが、質問力がつくと「仲良くなりたい人」についての質問は、いくらでも湧いて来るものです。

 

質問力が身に付くと「相手の方が話したいポイント」「相手の方が問題と思っているポイント」をさらに深く聞くことができるようになり、会話の内容がさらに深ります。

 

また、お互いの会話の内容が深まると、当然のことながら深い納得感のある会話ができるようになり、お互いの信頼関係を深めることができるのです。

例えば、あなたが友人に

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「職場でうまくいかなくてイライラしちゃって…。」

と言われたとき、聞き手が「うなずき」「相づち」だけで聞いていれば、どんどんそのことについて話してくれる人もいれば、なにも話さず黙ってしまう人もいます。

 

また、どんどん話してくれる人でも、イライラしていたり悩みがあるときは、悩みやイライラに意識が集中しやすいので、視野が狭くなっているときもあります。

 

もし、皆さんが傾聴力を身に付けて誰かの力になりたいと思っているとき、友人知人から…

「職場でうまくいかなくてイライラしている…。」

という言葉を打ち明けれて、その後の言葉が止まったとき、あなたはどのように対応しますか?

 

あなたが話し手に質問するのであれば、どんな質問が浮ぶでしょうか?

 

もちろん質問はせずに、相手が話したいことをただ受け止めて聞くのも1つの対応方法だと思います。

 

もし、それだけではなく、もっと相手の助けになりたい。という思って質問されるのであれば…

「どうしたの?」

「何があったの?」

というような、相手の方が自由に思っていることを話せる質問ができる方は多いと思います。

 

また、友人や仕事の同僚から…

「上司が細かいことをいちいち言ってきてイライラしてるんだ…。」

と言われたら、質問の前にまずイライラしている感情を、しっかりと受け止めてその気持ちを理解する言葉を伝えていくと、さらに深いポイントを質問して会話を進めれるようになるのです。

 

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「私的には…。

ですから…。

要するに…。

理論的には…。」

以上のような態度態度で傾聴をする方がいます。

 

相手の言葉を繰り返すスキル、気持ちの汲みとるスキル、そして質問は別々のものというよりは、すべてつながっている関連したスキルなのです。

 

ですから、相手の気持ちを汲み取らずに、ただ質問だけしても話し手の方は…

「この人に話しても受け止めてもらえないな、無駄だな…。」

と無意識のうちに感じられ、話す気がなくなってしまうでしょう。

 

質問力をつけるためには、普段の生活で、どのような質問をしたら、話し手の方がより言いたいことを話せるのか?ということをを心がけていくことが大切です。

 

例えば、もし仲良くなりたい人に、趣味や何か好きなことを質問して聞いたとします。

 

もし、相手の方がある漫画が好きなのであれば…

● その漫画のどのようなところが好きなのか?

● どのキャラクターが好きなのか?

● 好きなキャラクターのどのようなところが好きなのか?

● その漫画をどのくらい(期間や量)読んでいるのか?

という点を質問すると、その人自身が今求めているもの、あこがれていることが見えてきますし、話した側もそれをわかろうとしてくれているだけで嬉しさを感じると思います。

 

ただし、質問には注意するポイントがあります。

それは、

「話し手の方が話したくないことは質問しないし、聞かない。」

ということです。

 

特に会話の相手が近所の方だと、聞かれたくないようなこともあるかと思います。

 

コーチングやカウンセリングでない、日常生活であれば、質問は必要ない、アドバイスはいらない、むしろアドバイスはしてほしくない、ただ話を聞いて欲しいだけというときもあるかと思います。

 

ですから、そこは相手に質問してみて”話し手の方の様子”から判断していくポイントだと思います。

 

相手に質問するのであれば、その質問から推測される話される内容は「しっかりと受け止める心構え」で質問するようにしてください。

 

そして、聞き手が聞きたい話を聞くのではなく、話し手が話したいと思えることを質問することが傾聴時の質問するポイントになるのです。

 

◆最後に

いかがだったでしょうか?

 

聞き上手な方が身に付けている「傾聴力」は仕事のお客様との信頼関係、人間関係、男女関係のコミュニケーションを深めることができるのです。

 

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本日も最後までブログを読んでいただき、ありがとうございました!

 

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ABOUTこの記事をかいた人

名前:宮 弘智(みや こうち) あだ名=みやっち 血液型:小さな事にこだわらないO型 健康:体力勝負は負けないぜ〜!(自分を追い込むドM型) 特徴:目が開いてないといわれる。(本人はパッチリ二重) 職業: ・プロポーズさせニスト ・話し相手、愚痴聞き、傾聴サービス 経歴:二十歳でテニスコーチとして就職する。 当時の上司から「ザ・リッツカールトン」の話を聞くうちに、そのサービスと心からのおもてなしに感動しテニスコーチからリッツカールトンのホテルマンになることを決意する。 二十七歳で「ザ・リッツカールトン東京」に転職。 初めて働く外資系の職場。 英語を話せないことから、ありとあらゆるミスや失敗をして、胃潰瘍や腰にポリープができるまでストレスを溜め込んでしまう…。 しかし慣れない環境に苦戦する中で、お客さまと真摯に向き合い、お話を一生懸命に聞くことで信頼関係を結ぶことができると気づきはじめる。 お客さまの話し相手としてホテルの部屋に呼ばれたり(当時禁止されていました)、ホテルの外でも会って話相手になることが増えていった。 自分が話を聞き、話した人が自ら「自分が進むべき道」を決めることができるようになるのを見て、かつてない喜びを感じた私は、話を聞くことを一生の仕事にしようと決意するのだった。 「ザ・リッツカールトン東京」を退職し、話を聞き、進むべき道を気づかせる、コーチングの会社を設立。 しかし、独立したものの生活は厳しかった…。 電気が止まる(笑) ガスが止まる(笑) 最後に水道が止まった(笑) このままでは心臓が止まる…死ぬ。(笑えない!) 貯金も底を尽き仕事をしなければと思い、以前から興味のあった「東京ディズニーリゾート」でキャストになり、ホスピタリティーや人を喜ばせることを学び続けた。 コーチングの仕事をしながら「男女のコミュニケーションとニーズの違い」の研究をはじめる。 「婚活に悩む30代男女の気づきのブログ」を開設。コミュニケーションの違いから遺伝情報の違い。職場での男女関係の築き方、伴侶と良い関係でい続ける方法などを伝えるコーチとして、1000人以上の男女の話を聞き続けた。 2012年「聴き上手の宮 弘智」としてマイナビやエキサイトニュースで取り上げられさらに、男女コーチングの経験を生かし、世界初の「プロポーズさせニスト」として「プロポーズされる女になる4つのステップ」サービスを開始。 現在は多くの女性が、パートナーと幸せな結婚生活を送るため考え方やテクニックを啓蒙していくべく活動中。 プロポーズさせニスト宮 弘智 http://www.miyacoach.com/love/